4月9日，市教育局召開泰州市中小學在職教師有償補課專項治理工作會議，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決學生家長關注的突出問題，維護優(yōu)良教育行風。

各學校將組織開展“拉網(wǎng)式”排查，立即糾正各種形式的在職教師有償補課行為。同時，各市（區(qū)）教育局主要負責人要對本地治理在職教師有償補課負總責，要進一步落實領導干部整治有償補課包干責任制。

對于檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的問題線索，要態(tài)度堅決、一查到底，從快從重嚴肅處理。凡在職教師從事有償補課被查實的，一律責令其先停課停職，清退違規(guī)所得，并依法依規(guī)作出嚴肅處理。同時，要追究相關學校主要領導、分管領導、包干掛鉤干部的監(jiān)管責任。

疏堵結合。近年來，我市積極推行“泰微課”網(wǎng)絡學習資源庫、社區(qū)義工輔導站等平臺，已制作發(fā)布數(shù)萬條3至5分鐘的學習輔導微視頻。廣大學生可以隨時隨地通過電腦、手機等免費觀看、學習。

興化4名教師受到處理

會上通報了興化對4名教師從事有償補課的處理結果——

對參與有償補課的4名教師責令書面檢查并通報批評，并全部調離原工作崗位，對其進行為期三個月的集中師德培訓，年度師德考核確定為不合格等次，且每人扣發(fā)6個月基礎性績效工資中的崗位津貼，全額扣發(fā)學期獎勵性績效工資。同時，三年內不得擔任班主任、不得參加各類評先評優(yōu)、不得晉升高一級職稱，不得聘任高一級崗位。

校長是治理有償補課的第一責任人。興化市委教育工委經(jīng)研究，決定對興化板橋初級中學進行全市通報批評，并給予學校黨政負責人、分管負責人相應的黨紀問責處理。

如何舉報有償補課？

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