定了！

人社部發(fā)話：

今年養(yǎng)老金上調(diào)，

2月開始執(zhí)行補發(fā)，

7月15日發(fā)放到手，

增幅5%左右！

2月執(zhí)行

7月15日發(fā)放到企業(yè)退休人員手中

01、調(diào)整5%左右增幅

自2019年1月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行。

02、調(diào)整對象

2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員參加此次調(diào)整。

03、2月開始補發(fā)

此次調(diào)整從2月開始執(zhí)行，7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

定額調(diào)整基本養(yǎng)老金的同時

進行差額補足

一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

每名退休人員，每人每月增加45元。

二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

與繳費年限掛鉤

（1）繳費年限每滿1年情況

2019年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元。

（2）繳費年限不同情況

繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

與養(yǎng)老金水平掛鉤

（1）養(yǎng)老金由高到低分檔

將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元；

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；

3770元以下每人每月增加60元。

（2）進行差額補足

通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于下一檔的，還將進行差額補足。

適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

（1）退休時間早、年齡偏大的退休人員

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2018年起，在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

（2）享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策

2019年繼續(xù)堅持這一做法，對在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。

（3）年齡越大，加得越多

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元；

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎(chǔ)上，今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

然而不是所有的退休

職工都能拿到退休金

這5類人卻拿不到

（1）未參加過待遇資格認(rèn)證的

此前關(guān)于集中資格的認(rèn)證已經(jīng)取消，但并不代表不用資格認(rèn)證了。長期不進行這個認(rèn)證，就不能享受此次養(yǎng)老金的發(fā)放。

（2）已死亡卻繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的

有些家里領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人去世之后，家里人故意隱瞞，繼續(xù)用老人的身份領(lǐng)取養(yǎng)老金。這種情況，不僅拿不到補發(fā)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)還會被追討之前發(fā)放的。

（3）重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的

就是那些一面領(lǐng)取社保待遇一面領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保待遇的人。

（4）服刑期間的人不能領(lǐng)取

出獄之后如果達到養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，養(yǎng)老金會在第二個月開始發(fā)放。

（5）沒有進行銀行實名制的

養(yǎng)老金發(fā)放人和銀行賬戶的信息要保持一致，一旦發(fā)現(xiàn)身份信息錯誤，這個錢是不會補發(fā)的。

泰州人社局工作人員回應(yīng)：具體調(diào)整方案，泰州須等省里的正式文件。